HR Менеджер по интеграции
В архиве с 19 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер
50 000 – 90 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.
Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...
HR-менеджер (точечный подбор)
от 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор точечного персонала (помощь в составлении профиля кандидата, взаимодействие с руководителями подразделений). Проведение собеседований в офлайн/онлайн форматах (Skype/Zoom...
Опыт подбора персонала на точечные позиции от одного года. Понимание всех этапов найма и опыт их улучшения. Коммуникабельность (Вы любите...
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
HR / Менеджер по персоналу
75 000 – 100 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
На текущий момент численность компании порядка 35 человек. От HR ожидают поддержания поставленных процессов на текущем уровне + развитие системы...
Возможность принимать самому много важных решений.
HR-менеджер/Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий массового подбора персонала (до 10 человек в месяц). Холодный и теплый поиск кандидатов по различным направлениям, в том...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование по направлению психология или управление персоналом.
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Волгоград