Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер
В архиве с 12 апреля 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Оптимизировать процессы найма и адаптации сотрудников. Адаптировать новичков в своих командах. Помогать в проведении Performance review. Разрабатывать и контролировать ИПР...
От 2-х лет опыта работы на позициях HR бизнес-партнер или HR менеджер в it сфере. Опыт выстраивания hr...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...
Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений в различных источниках (за счет компании). Поиск и подбор персонала (в основном производственный и массовый подбор), 2-3...
Релевантный опыт работы от 1 года, готовы обучать и помогать :). Организаторские способности, коммуникабельность. Самостоятельность, готовность к работе с большим объемом...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...
Опыт работы в должности HR BP от 1 года. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда).
HR BP - бизнес-партнер (back office)
от 130 000 ₽Москва, Кузнецкий мост и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив. Управление вовлеченностью персонала...
Работаешь в HR от 3 и более лет. Опыт работы с HR системами и программами. Имеешь развитые коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями, быстро вводить сотрудников в роль. Внутренние коммуникации - поддерживать атмосферу для продуктивной работы.
Коммуникации и база знаний в Битрикс. Опыт работы в HR от 2 лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить...
Работодатель сейчас онлайн
Москва