Старший специалист по подбору персонала
В архиве с 24 мая 2017
до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала, оценка резюме, первичные онлайн собеседования, обратная связь, организация очных собеседований. Подбор, проверка документов, сопровождение до приема на работу.
Высшее образование. Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание всех участков работы и HR-бизнес процессов.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Формирование потока кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью. Коммуникация с руководителями отделов. Отчетность, воронка подбора.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Наличие компьютера и доступ в...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (продавец-кассир), холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Координация личных встреч кандидатов с заказчиком.
Высшее образование (профильное образование в сфере HR приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов поиска и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Специалист по подбору персонала
67 000 – 68 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение работы по подбору кандидатов для приема на работу в подразделение Филиала. Обработка резюме кандидатов, проведение первичных собеседований...
Высшее профессиональное образование, преимущественно по направлению “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”. Опыт в аналогичной работе от 1 года.
Санкт-Петербург