Менеджер по персоналу
В архиве с 16 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Скрининг резюме и первичное интервью. Обработка откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сбор и ведение базы кандидатов (кадровый резерв).
Релевантный опыт работы от 1 года. Коммуникабельность и навыки делового общения. Владение основными методами подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свой...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по работе с персоналом
50 000 – 66 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском, привлечением и отбором кандидатов на вакансии, соответствующие требованиям компании. Проведением собеседований с потенциальными кандидатами и оценкой их профессиональных и...
Опыт в аналогичной сфере от года. Стремление к саморазвитию и обучению в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в...
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания вакантных должностей, публикация кадровых объявлений, анализ резюме кандидатов, работа с откликами и рекомендациями.
Имеете высшее образование (преимущественно «менеджмент», «управление персоналом»). У вас есть опыт работы в рекрутинге. Знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализовывать комплекс мероприятий, направленный на формирование корпоративной культуры и выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками, повышение их вовлеченности. Реализовывать программы по...
Работали в корпоративных коммуникациях не менее 1ого года. Умеете работать в быстром темпе, сохранять внимательность к деталям, ответственный, а...
Ведущий менеджер по обучению
130 000 – 150 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и эффективное управление процессами оценки и развития персонала. Планирование, бюджетирование и организация процессов оценки и развития сотрудников дивизиона.
Основная компетенция, которую ищем - методологическое сопровождение обучения в компании. Успешный опыт по оценке и развитию на основе показателей eNPS, индекс...
Саратов