Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 13 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
20 000 – 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, холодный поиск. Проведение телефонных собеседований, иногда - онлайн собеседований. Анализ источников подбора персонала, поиск новых...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание основных ресурсов по подбору персонала. Опыт работы в общепите будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
до 81 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный поиск и подбор персонала. Холодный поиск, работа в соцсетях, хантинг. Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала.
Опыт работы в подборе персонала от 1 лет (успешное закрытие разноплановых вакансий). Умение работать в команде. Инициативный подход к работе.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, личные собеседования, сопровождение кандидата до момента оформления.
Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала и закрытие вакансий back-офиса (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата...
Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала по утвержденным вакансиям в г. Москве, Подмосковье и других регионах РФ. Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда...
Желателен опыт подбора линейного персонала. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться большим преимуществом. Желательно опыт работы в массовом подборе...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий холдинга ; поиск персонала среднего звена, в том числе...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва