Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 8 декабря 2016
от 45 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~7-8 вакансий по направлениям: e-com, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители). Огромное желание развиваться...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в подразделения компании, поддержание высокого уровня качества подбора и взаимодействия с заказчиками. Участие в процессе адаптации новых работников.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные способности. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала в...
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Участие в совместных HR-проектах.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность...
Москва