HR менеджер / Менеджер по персоналу
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер/HR Manager (HR Generalist)
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам и закупкам). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям – будет преимуществом. Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Лидерство проектов и инициатив HR отдела с целью достижения бизнес-результатов компании. Привлечение лучших кадров на рынке - рекрутинг.
Аналогичный опыт работы от 5 лет и выще. Знания английского языка не ниже уровня Intermediate. Высокая адаптивность. Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного жизненного цикла сотрудников компании. Работа с HR метриками: текучестью кадров, индексом удовлетворения сотрудников. Автоматизация HR-процессов.
Отличные организационные способности и внимательность к деталям. Способность применять соответствующие разделы действующего законодательства, инструкций, положений, постановлений и политик.
Senior HR Generalist
от 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Мои пожелания к кандидату по хардам: Знание методик администрирования целей по KPI/OKR. Умение оценивать по STAR hard/soft/meta...
HR manager
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм сотрудников. Будете верным другом и помощником на время ввода в должность для нового сотрудника. Проведение собеседований. Организовывать различные “движухи...
Быть веселым, общительным человеком. Обучение навыкам по найму. - Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех...
HR менеджер
от 300 000 ₸Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета в Компании (в полном объеме). Подбор и адаптация сотрудников. Ведение документооборота Компании. Разработка и внедрение ЛНА, KPI.
Опыт работы от 3х лет. Знание и понимание трудового законодательства. Знание делопроизводства. Знание методов подбора и умение их применять.
Алматы