управление производственной компанией, от ее создания, закупки оборудования, разработки и внедрения технологического процесса, до стабильного развития, с персоналом от 25 человек , оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала. Самостоятельно разработал, подготовил к работе и внедрил технологии производства, позволяющие воплотить люую дизайнерскую идею в интерьере, в том числе мебели, дверей, порталов, стеновых панелей и тому подобное.

управление рекламно-производственной компанией, от ее создания до стабильного развития, с персоналом от 25 человек (имеется ввиду дополнительный наем сезонных рабочих), оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала. Самостоятельно разработал, подготовил к работе и внедрил систему повышения объемов продаж, анализа планов продаж и введения новых продуктов, основываясь на математической теории множеств и психологии социума. Успешно применяется при решении задач выхода на рынки новой продукции или демпинга в условии конкуренции. Например, сопровождение открытия салона "Пурпе-авто" в Казани, сети магазинов "Сезон" в Москве, выставка ОАО "КАМАЗ" в Ганновере. Расчет по системе учитывает практически любые факторы продвижения продукции и услуг (например разработка новых кредитных пакетов с учетом интересов банка-партнера). Изучение и анализ потенциального рынка‚ расширение и улучшение предоставляемых услуг‚ решение текущих вопросов с существующими партнерами‚ организация и проведение переговоров‚ выявление потребностей‚ заключение договоров аренды‚ стратегическое планирование‚ ведение отчетности, разработка и внедрение планов повышения объемов продаж с расчетом конечного результата, решение кадровых и производственных вопросов Создание отдела или управления маркетинга «с нуля» Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе: - анализ конкурентного окружения; - определение целевой аудитории, позиционирование; - выбор продуктовой линейки; - отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий; Подбор персонала и обучение. Знание техники продаж. Умение вести переговоры. Ведение и расширение клиентской базы. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Работа на выставках, презентация продукции. Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. Составление и заключение договоров. Первичная бухгалтерия. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Контроль отгрузки и доставки товара. Уверенное владение ПК на уровне программиста. знание прикладных пакетов WORD, EXCEL, Corel, Adob, изучение скадо-систем, СУБД на базе FoxPro _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Я зарание прошу прощения у тех, кто будет читать мое резюме - этот блок стал формироваться из ответов на поступающие вопросы при ознакомлении с моими резюме на разных ресурсах, мне кажется, таким образом я могу более точно и в полном объеме представить информацию о себе -собеседование-в любое время, был еще вопрос, относительно моей честности - так вот, совершенно честно - моя честность зависит от среды моего нахождения, от установившейся атмосферы в коллективе, патологической тягой к вранью не страдаю, хотя умею интриговать, при необходимости, обладаю рядом принципов, основной из которых в контексте вопроса о честности - не приемлю проявление подлости. -отвечая на вопрос о сроке контракта, могу пояснить, что контракт меньше года я не рассматриваю в принципе, разве только как промежуточный на испытательный срок. -для меня не имеет значения, мужской или женский коллектив, хотя более комфортно чувствую себя в равносмешенном коллективе, или с небольшим преобладанием представительниц прекрасного пола -думаю, что я не скандальный человек, скорее наоборот, антискандальный, большой опыт именно в подавлении скандалов. -представить рекомендательные письма мне не очень просто, так как последние 6 лет я не менял не места работы, не должность директора, при необходимости можно определить круг общих знакомых для получения более подробно информации, думаю, в моих интересах, чтобы она была разносторонней. -наверно, я максимально уравновешенный человек -что бы принять решение о периодичности получения заработной платы, мне необходимо получить информацию о специфике работы. -у меня есть две карты "viza gold" -тестирование пройти готов - это обязательно. -вопрос вероисповедания в коллективе ставит меня в тупик, я всегда думал, что это дело индивидуальное, и распространяться на коллектив не может, кроме того, я изучаю в качестве свободного увлечения, философские основы религий мира, и отношусь спокойно почти ко всем направлениям, не затрагивающим права окружающих и мои в частности. -интересует больше оклад+проценты, причем аргументировано, более точно ответить на вопрос оплаты процентами можно будет после ознакомления со спецификой работы Что касается вопроса о работе в команде: - я вырос в условиях слаженной команды (закончил Суворовское училище) и имею большой опыт в формировании команды, работе в команде и в интеграции в команду. - я нормально отношусь к критике, она бывает результативной, тем более, если она обоснована; -из вредных привычек могу похвастаться только курением; -квартирных проблем не имею, автомобиль марки "Jeep compass" -у меня большая способность к обучению практически в любой отрасли.

психология/психоанализ

ВМК/математик-программист, диплом